Seattle Central celebra ser Central para la Comunidad por 50 años

Durante 50 años, Seattle Central College ha desempeñado un papel fundamental en la configuración del vecindario de Seattle Capitol Hill y la ciudad en general. Desde su fundación en 1966, los estudiantes, profesores y personal de Seattle Central han sido vocales defensores del cambio social, tanto en el campus como en movimientos más amplios. El campus también ha servido como un lugar de reunión para las demostraciones de la comunidad a través de los años.

Seattle Central inició la celebración del 50 aniversario de un año con un “Central to Social Impact and Activism” en el pasado otoño. Como parte de las festividades, la presidente central de Seattle Sheila Edwards Lange, Ph.D., reafirmó el compromiso de la universidad para avanzar el progreso social y “reabrir” la universidad durante los próximos 50 años.

“Debemos seguir siendo un catalizador de oportunidades para aquellos en nuestra comunidad que más lo necesitan”, dijo Edwards Lange en la ceremonia de reapertura.

El alcalde Ed Murray también proclamó el 22 de septiembre de 2016 como “Seattle Central College Day”. El director del Departamento de Educación y Aprendizaje Temprano de Seattle, Dwane Chappelle, leyó la proclamación en la ceremonia en nombre del alcalde.

El evento atrajo a muchos con conexiones a la universidad, incluyendo administradores y profesores actuales y anteriores, y miembros de la comunidad, que compartieron sus historias del impacto de Seattle Central en sus vidas a través de actividades interactivas como una junta post-it y una cabina de video.

Seattle Central continuó con su celebración anual del 50 aniversario celebrando las muchas carreras y transformaciones de la vida inspiradas por la comunidad del campus. El evento, llamado “Central to Transformation”, se llevó a cabo el miércoles 15 de febrero y ayudó a los estudiantes a obtener valiosa orientación profesional de más de 50 líderes empresariales y comunitarios.

Los estudiantes que asistieron al evento se reunieron con líderes en sesiones de 15 minutos de “mentoría rápida” agrupadas en una variedad de trayectorias profesionales. Las organizaciones representadas incluyeron: Boeing, Sound Transit, Microsoft, Swedish, United Way, Urban League y muchos más, y estudiantes que buscan una variedad de programas educativos.

El evento final, programado para junio, será una Casa Abierta de estilo expo que muestra el trabajo de los estudiantes y los logros de todo el año. También hará hincapié en la dirección de Seattle Central para los próximos 50 años.

Para obtener más información sobre el 50 aniversario de Seattle Central, visite 50years.seattlecentral.edu.